Forebyggelse af stresssygemeldinger....?
|
|
Udbyttet af dette kursus er, at du lærer at spotte de medarbejdere,
som er i mest skjult risiko for at gå ned med stress.
Du bliver derved endnu bedre til at forebygge langtids-
sygemeldinger og skabe mere trivsel for hele medarbejder-gruppen.
|
Hvorfor er det, at en ellers så ressourcestærk
medarbejder pludselig går ned med stress?
Uden at du eller nogen andre så det komme?
Og som måske gør, at du føler dig ansvarlig og
også føler andre kigger på dig som årsagen til sygemeldingen
Der er dog stor sandsynlighed for, at medarbejderen
allerede var i risiko for at gå ned med stress, inden
han eller hun overhovedet blev ansat.
Der findes nemlig ca. 1 million voksne danskere,
der voksede op i en dysfunktionel familie
hvilket svarer til over 20% af dine medarbejdere!
De er kva deres opvækst i særlig risiko for at blive
sygemeldt med stress, angst eller depression, men det er dog en
udfordring at spotte dem, fordi de er mestre til at holde facaden.
– også selvom de er ved at knokle sig selv halvt ihjel.
|
Kontakt Camilla på camilla@dinrettevej.dk eller på tlf: 24 91 72 93,
hvis I ønsker at booke dette kursus eller for yderligere spørgsmål.
|
Måske er der allerede kvalificeret hjælp at hente
i jeres virksomhed, hvis man føler sig stresset eller udbrændt.
Men voksne børn med mistrivsel i bagagen er faktisk
sjældent i stand til at spørge om hjælp, før det ER for sent?
De tror nemlig på, at de for alt i verden ikke må
belemre andre med deres udfordringer, og at de kun
fortjener respekt og anerkendelse, når de klarer alting selv.
Og allerværst, så føler de slet ikke, at de fortjener at få hjælp.
Derfor er der sjældent nogle som ved,
når de er ved at knække sammen af udbrændthed
- ikke engang dem selv.
For personen er normalt en 'high-performer
og low-maintanance' medarbejder.
Èn som du altid har kunne regne med og
som har klaret ekstra-opgaverne med et smil.
Èn, som er vellidt blandt kollegerne og som
altid har formået at skabe den gode stemning.
Og én, som det har været nemt at have MUS
samtaler med, pga hans eller hendes positive indstilling.
|
Udbyttet af dette kursus er derfor, at du får konkrete redskaber til at spotte
de medarbejdere, som er i mest skjult risiko for, at gå ned med stress, samt
værktøjer til at få dem i tale og til at få dem til at tage imod hjælp,
inden de ender med en sygemelding.
På den måde skabes åbningen også til, at deres ekstraordinære veludviklede
kompetencer som fx. empati, stabilitet, vedholdenhed og evne til overblik,
kommer endnu stærkere i spil i deres arbejdsindsats og relation til kolleger.
Resultatet er forebyggelse af sygemeldinger og
endnu bedre trivsel og samarbejde for alle medarbejdere.
|
Kurset foregår hos jer og varer 3 timer.
Det koster 19.999 kr. ex. moms,
med deltagelse af op til 30 personer.
Kontakt Camilla på camilla@dinrettevej.dk
eller tlf: 24 91 72 83, ved spørgsmål og/eller booking af kursus.
|
Om underviser og kursusansvarlig Camilla Schou
Camilla er selv vokset op i en dysfunktionel familie
og gik i starten af tyverne ned med en depression,
så hun har levet, erfaret og brudt med netop de mønstre,
som er årsagen til størstedelen af stress-sygemeldinger.
Derudover har hun igennem eget virke i de sidste 10 år
hjulpet rigtig mange mennesker med en tung bagage, og særligt har hun
har haft mennesker med stress-sygemeldinger i længerevarende forløb.
Hun er i samarbejde med Gyldendal aktuel med bogen
'Vores forældre drak - at overvinde en svær barndom'.
Camilla har en ph.d. i folkesundhed
og er foredragsholder, forfatter, og traumebehandler.
|
|
|
Kontakt Camilla på camilla@dinrettevej.dk eller på tlf: 24 91 72 93,
hvis I ønsker at booke dette kursus eller for yderligere spørgsmål.
|
|
|
|
|
|